流动党员做好表率 用工改革勇当先锋
2018/11/6 

    近日,在厦门港务控股集团牵头协调推进的以“优化用工,加强现场管理,提升安全管理水平”、“推用工模式转换、破机制难题”为的劳务用工体制改革工作中,服务公司散杂货事业部流动党员积极做好表率,发挥党员先锋模范作用,充分发挥党建引领效应,积极配合落实公司的改革举措。

    先行做表率,流动党员亮身份。为充分发挥党员作用,公司对散杂货事业部的流动党员进行全面摸底。目前散杂货事业部在册党员共7人,流动党员5人。流动党员的组织关系均在老家,但他们因常年在外务工,较少返乡参与党员活动。在这次劳务用工改革过程中,散杂货事业部党支部通过将流动党员纳入在册党员进行管理,“亮身份、树形象、做表率”,全面调动一线党员在学习、工作中的先锋模范作用。

    建先锋小队,树立模范标准。根据公司优化排工模式改革的工作推进要求,在“装一、装二”队伍合并过程中,10月13日,从各小队里的流动性党员、历年获得公司先进员工、先进班组长等荣誉的个人,以及事业部退伍军人名单中优选组建了一支“党员先锋模范作业队”。这支队伍由流动党员冯新辉担任队长,在劳务用工改革中发挥党员带头作用以身作则,敢于担当作为;在日常生产作业中作为安全作业、高质量作业的标杆,敢于挑战困难、敢于尝试新工艺、敢于面对新货种。党员先锋模范作业队以高标准、高质量严格要求自己,不断强化队伍建设,在散杂货事业部职工中树立榜样,带动其他小队按照工艺流程标准作业、认真执行安全生产行为规范准则,引领各小队外来务工人员立足岗位敬业奉献。同时,公司还进一步积极发动其他流动党员在小队中发挥带头作用,逐步建立更多的党员先锋模范作业队。

    推行传帮带,以老带新。这次班组建制改革的工作中,在新一任的带班长竞聘中,老资格带班长都把岗位机会让出来给外来工人,充分发挥其传帮带作用,在实操中向新人传授工作经验、工作方法,确保落实好安全生产各项工作。推行传帮带、以老带新,散杂货事业部团队建设得到了有效提升,工作氛围愈加积极奋进。

    下一步,服务公司还将把流动性党员组织起来,现身说法与安全生产相结合,以培训讲师的身份将班前会、安全生产例会等向员工普及安全知识、交流经验教训的载体,增强一线员工遵章守纪的自觉性,为防范各类风险、确保改制各项工作顺利开展夯实基础。同时,公司将积极把好党员发展关卡,不断优化党员队伍结构,在一线队伍中发掘发展有意向入党的队员,并将更多发展机会向外来员工倾斜,注重把外来工当中年轻有为、奋发进取的骨干充实到一线党员队伍中来。

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